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律师张冰：球员欠薪纠纷金额下降，有些投资人搞女足为“卖证”

2026-02-07 21:41:51

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体育播报2月7日宣 在接受《体坛周报》专访时，上海兰迪律师事务所首创人张冰谈到了球员欠薪“变少”的真相。

——谈球员讨薪案子明显减少

张冰：我们团队署理的案件数量其实没减少，但金额降低了许多，并且有个明显趋势：男足的讨薪案越来越少，女足的反而越来越多。我特别不可理解的是，女足的人为原来就不高，反而欠薪情况变突出了。这些年我一直署理男女足球员的相关案件，其实我们团队早就开玩笑说，帮球员维权的终极目标，就是让我们的讨薪案子越来越少——情况越规范，欠薪越少，我们的这类案件自然会减少。

不过我并不担心业务问题，因为中国足球市场在生长，案件类型会爆发变革。当市场从“欠薪为主”酿成成熟市场后，注册纠纷、转会纠纷、俱乐部之间的青训赔偿纠纷等会多起来。你看欧洲有些律所，整个律所都只做足球执法效劳，他们险些没有欠薪案子，但依然有许多业务，就是因为有这些类型的纠纷。

至于欠薪案件金额下降、女足增多的原因，我觉得有几个方面：

第一，之前那些欠薪严重的“困难户”俱乐部，要么解散了，要么退出了足球市�� ；

第二，新进来的投资人比以前理性了，加上人为帽等政策，整体薪资水平更合理 ；

第三，中国足协确实有进步，对欠薪的监督比以前到位了。

以前拿到欠薪裁决后，俱乐部不执行，我们只能等转会窗口或准入时才有可能逼着他们履行，好比3月份拿到裁决，可能要比及第二年1-12月准入时才有结果 ；但现在，中足联的纪律委员会会日常催促俱乐部履行，这背后我们团队也做了许多事情，好比经常发邮件、打电话鞭策足协（中足联），给他们施加压力，这样对俱乐部后续准入也有利益。

另有一个变革是，通过仲裁解决的欠薪案少了，但和俱乐部息争的案子多了。有些我以前经常起诉的俱乐部，慢慢想明白了：与其一直耗着最后支付更多本钱，不如早点息争。现在许多俱乐部收到我们的律师函或仲裁通知后，会主动联系凯时官网息争。其实我们许多时候不是要让俱乐部支付多大价钱，焦点是解决球员的问题——如果俱乐部愿意早点解决，我也会劝球员做一些让步，我们更像是球员和俱乐部之间的润滑剂。

有个俱乐部总经理一经跟我诉苦：“这些球员从小在我们俱乐部踢球，就像我们自己的孩子，现在居然听你的不听我们的，让他闹他就闹，让他不闹他就不闹，究竟怎么回事？”我其时就回覆他：“这正是你们需要反思的。我不需要反思，我只是帮球员维权，而你们这么多年培养他，他最后却信任我不信任你，肯定是你们严重侵害了他的权益——如果是小问题，看在情感的份上，他也不会跟你们翻脸。”

现在许多俱乐部也在慢慢反思，处理欠薪问题更积极主动了。虽然，也有俱乐部变得更“坏”，会想种种步伐搪塞球员，但执法上他们是站不住脚的，他们的手段越极端，反而会倒逼我们提升应对能力，相当于相互“生长”。现在海内许多俱乐部遇到我们团队其实有点怕，因为这么多年的案例证明，我预测的结果往往是对的，我常跟他们说“早点听我的，你们损失会更少”。

不过也有让人含混的情况，好比明明裁决出来后直接支付能少花钱，却非要等法院冻结账户划款——尤其是一些国有俱乐部，可能领导觉得“法院划款后责任就不在自己身上了”，但其拭魅账户冻结的是国有资产，反而会造成更多损失，这种行为我特别不可理解。

总体来说，欠薪纠纷金额下降、类型变革，是大情况改善的结果，但案件数量并没有明显减少。好比上周（注：1月下旬）就有15名女足球员找我，涉及两家俱乐部的欠薪，金额都很小，多的一万多，少的几千块，甚至另有球员帮俱乐部垫钱买训练用水，俱乐部都不报销的。

厥后有人告诉我，有些投资人搞女足俱乐部基础不是为了踢球，而是为了“卖证”——球队能拿到运动健将证，他们收了球员的钱，最后只办出两张证，这其实已经涉嫌诈骗了。之前佛山有个俱乐部总经理就因为这个被抓了，我觉得未来一年，可能还会有女足俱乐部的总经理因为类似的“卖证”问题被公安认定为诈骗抓进去。

不过这些年处理欠薪案件，我们也有许多成绩感：

一是让许多俱乐部的条约条款更规范了 ；

二是球员的执法维权意识变强了——以前许多球员会在空白纸上签字，现在都会仔细看条约再签，和俱乐部相同时会保存微信聊天纪录或录音，集体维权的意识也有了，甚至形成了球员工会的雏形。

他们知道“一个人维权可能被攻击抨击，但10个人一起维权，老板就会弱势”，并且会统一找我对接，老板最后只能跟我谈，这样能争取到最好的条件。

足协最大的进步就是纪律处分程序的压力更大了，虽然这也离不开我们的鞭策 ；俱乐部应对欠薪的方法也更规范了，球员维权意识提升后，许多问题在找我之前就自己和俱乐部解决了。

所以我觉得，欠薪纠纷减少后，其他类型的案件一定会增多，好比转会、注册、处分相关的纠纷，这才是正常的联赛生态——现在去中国足协和体育总局的纠纷里，80%以上都是欠薪，这其实是不正常的。

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