译者注：本文原宣布自雅虎，作者是Morten Stig Jensen，文中数据均截至原文发稿前（外地时间3月4日），文中看法与译者及平台无关。
当NBA最新的劳资协议生效时，第一和第二土豪线对愿意突破这两条线的高薪球队发出了明确的信号：越界必将支付价钱。
因此，各支球队对担负高昂的薪资已不再那么热衷，因为它们将不得不应对种种挑战，好比100%薪资匹配的硬性要求、无法通过先签后换获得球员、薪资整合受限，以及其他一系列的附加限制条件带来的挑战，这些都直接阻碍了球队升级阵容的可能性。
这些规则厘革从多方面指向了一个更弘大的目标：条约效率。
那些背负“死人为”或糟糕条约的球队，从竞争角度来看将处于极为倒运的境地。
这让费城76人的球迷如坐针毡，因为目前这支球队的薪资帽状况险些是全联盟所有球队中最糟糕的。
随着当家球星恩比德因左膝问题赛季报销的消息传出，76人面临着关于未来生长偏向的一系列严峻恒久问题。
去年9月，76人与恩比德签下一份3年1.92亿美元的提前续约条约，将其现有条约延长至2029年。凭据这份条约，恩比德在最后一年的年薪将凌驾6900万美元。
就在几个月前的7月，76人又为前全明星球员保罗-乔治送上了一份顶薪条约。这份为期4年（含本赛季）的条约总额高达2.115亿美元。
令人含混的是，76人治理层在谈判中竟同意乔治在条约最后一年拥有价值5650万美元的球员选项——这让人不禁质疑，76人治理层究竟是在和谁竞争乔治的签约权？
乔治将在今年5月年满35岁，他目前的竞技状态是其职业生涯中最差的阶段之一，并且已经多次体现出状态断崖式下滑的迹象。随着时间推移，这份条约（尤其是球员选项）只会显得愈发谬妄。
仅本赛季，恩比德和乔治在76 人的人为表上合计就占据了凌驾1.006 亿美元的薪水。然而截至赛季第60场，两人合计仅获得1100分（乔治出战40场，恩比德19�。�。
这种状况的严重性不言而喻：不但印证了本赛季的彻底失败，并且也预示着球队未来可能会越发艰难，他们将背负两名伤病缠身的老将巨星条约艰难前行。
3月16日将年满31岁的恩比德曾体现，他可能永远不会再在职业生涯中出战背靠背角逐。这位前MVP仍然有一定的实力，但人们有理由质疑他能否重回入选最佳阵容的状态，甚至怀疑他未来是否还能哪怕出战半个赛季的角逐。
理论上，乔治或许能在2025-2026赛季迎来状态反弹（特别是如果他找回三别离感的话），但现实情况很可能是，在他条约期的剩余时间里，他将始终是高薪低能的代表。
使局面越发庞大的是，76人阵中另有正值当打之年的全明星球员马克西，他同样拿着一份顶薪条约。
这位24岁的超等新星在去年休赛期签下了一份5年2.038亿美元续约条约。至少到目前为止，他的体现完全配得上这份薪水。马克西不但拥有全明星级别的竞技水准，更具备年龄优势——这意味着76人无需担心其恒久条约的性价比。
当展望未来并提出关于球队前进偏向的问题时，麻烦就泛起了：当恩比德与乔治的巨额条约占据了大宗的薪资空间时，球队该如何围绕马克西构建合理阵容？
谜底并不乐观，尤其是当考虑到恩比德和乔治的条约险些不可能被交易出去——至少想要通过交易获得有价值的回报是不太可能的。
如果有一支雄心勃勃的球队愿意为了恩比德拿出一份即将到期的条约，寄希望于能从他身上榨取一两年的 MVP 级别的体现，那么76人或许还能幸运地脱手这份条约。
虽然这种可能性微乎其微，但只要有一支球队爆发这种念头，76人就能获得解套时机。
更现实的情况是，任何接手恩比德或乔治条约的球队都会要求76人支付赔偿——考虑到两位球星的健康危害与状态下滑，这样的要求完全合理。
联盟各队都清楚，如果恩比德始终伤病缠身、乔治的状态又急剧下滑，76人不会有什么作为。如果真有球队愿意接盘其中一份条约，他们完全有理由榨干76人的剩余资产。
虽然，有一种情况可能会资助 76 人队挣脱困境，那就是选秀。但想要一次翻盘需要奇迹般的运气。
就目前的情况来看，雷霆握有76人2024年的首轮签（前六顺位� ；ぃ�。若想保存该选秀权，76人必须抽中前六顺位——他们基本上必须要进入到和奇才、黄蜂差未几的战绩区间，才有可能提高获得这个顺位的几率。 但以他们目前的战绩来看，获得高顺位选秀权的概率微乎其微。
除非天降鸿运，让76人抽中状元签选中杜克大学的弗拉格，球队的重建时间线将彻底重置。弗拉格的到来意味着全新起点，届时乔治的条约将在2028年到期，恰好与弗拉格的新秀续约期错开。
但这一切终究是小概率事件，考虑到选秀权极有可能归属雷霆，该计划基础不具备可行性。
可是，这里有一个还没有被任何人摆到台面上的计划，也是一个有充分理由的终极计划，那就是接纳更激进的步伐：如果 76 人队在市场上寻求关于恩比德和乔治的交易时发明，没有人愿意交易获得他们中的任何一个 ；那么他们可以选择试探一下马克西的交易市场，并通过接手垃圾条约来换取更多选秀权赔偿。
许多球队都会对马克西感兴趣。如果 76 人队能够掌握好获取选秀权的时机，让这些选秀权落在21世纪20年代的后期，那时乔治和恩比德的条约即将到期，他们就有时机在2030年到来时手握大宗选秀资产、期间培养的年轻球员，以及大宗的薪资空间，从而极大地提升操作灵活性。
是的，这个计划需要五年蛰伏期。并且，在这五年的期待期内，日子肯定欠好过。关于一支 NBA 球队来说，要等这么长时间才华开启一个新时代，实在是一段漫长的期待。
但如果恩比德连续伤病缠身、乔治继续状态滑坡，球队另有其他选择吗？纵然 76 人队能够在这两位球星剩下的条约变得越来越少时，寻找时机将他们送走，又有几多球队愿意用到期条约换取届时将年近四旬、伤病频繁、竞技价值趋近于零的老将呢？
如果上述剖析读起来令人绝望，那是因为现实本就如此。除非泛起近乎奇迹的转折，让恩比德与乔治双双恢复至切合薪资水平的体现，不然76人毫无翻身可能。
在当今NBA，当一支球队无法从顶薪条约中获取匹配的价值时，就彻底失去了竞争总冠军的资格。
这正是费城76人面临的残酷挑战，而扭转困局的希望却渺若微尘。
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