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巴萨竞选团队卖力人：我们通过中间人联系凯恩，他愿意来巴萨

2026-02-26 03:24:34

哈维-维拉霍亚纳竞选团队的体育卖力人约尔迪-科迪纳接受了《世界体育报》的采访，他体现，拉玛西亚必须成为巴萨整个体育项目的基石，并将推出执法计划，避免青训人才被挖走 。



前言

约尔迪-科迪纳，54岁，是哈维-维拉霍亚纳竞选巴萨主席团队的体育卖力人 。他是一名工程师，经营着一家工业建筑领域的工程公司 。


凭据哈维-维拉霍亚纳的计划，巴萨的体育治理架构应该是什么样的？

我们希望架构具备高度的横向性，不是由简单人物发号施令，而是由差别角色配合做出决策 。如今像巴萨这样的俱乐部，决策方法理应如此 。


有哪些方面可以革新？

我们无意贬低现有事情，焦点是绝对优先推进我们所说的360度拉玛西亚计划 。我们坚信，拉玛西亚必须成为巴萨整个体育项目的基石，过往结果已经证明了这一点 。

巴萨史上最精彩的球队、踢出最漂亮足球的阶段，都是依靠自家教练和自家球员 。因此我们的体育焦点思路就是如此，虽然球队阵容永远需要外来球员增补特点，但必须坚持尽可能多使用拉玛西亚球员，因为他们水平足够高 。

许多时候我们引进外援，投入巨资，效果却未必比自家球员更好，这就是我们认定的焦点理念 。


面对财力雄厚的国家资本球队，该如何� ；だ晡餮堑娜瞬�？

这正是我们要做的 。我们正和执法团队一起制定一整套计划，设置多重阻碍，让其他球队难以轻易挖走我们的球员 。法务部分正在制定一些很是有价值的提案，这件事对我而言至关重要 。我们已经受够了高价引进前锋，只踢几场角逐就离队的情况，面对这种局面，我们为何不先给自家年轻人时机，而非要进行这类巨额支出呢？


如何进一步增强青训的� ；ちΧ�？

如我所说，我是工程师不是律师，但据法务团队见告，确实保存可行步伐 。即便无法做到100%� ；�，也能大幅增加挖角难度，改变目前人才轻易流失的局面 。


弗里克在你们的体育计划中占据怎样的位置？

对我们而言，如果有幸获得会员信任执掌巴萨董事会，弗里克是我们计划中的重要一员，我们认为他目前事情很是精彩 。如果顺利中选而弗里克不肯继续执教，我们也有其他合适人选，但我们的态度是支持这位体现精彩的主帅留任 。


哈维-维拉霍亚纳不像维克托-丰特那样明确体现德科可有可无，你们是会留任他照旧另有体育总监人� �？

我们多次亮相，在正式上任前不会决定任何人的去留，因为许多事情外貌和实际并纷歧致 。我们上任后的计划是和所有人相同，了解相互的理念和思路，如果理念契合就寻求相助，若不适合该职位，哈维-维拉霍亚纳此前也体现过，我们已有多位合适人选，具体名字我未便透露 。


如何评价德科目前的事情？

我认为他的事情概略及格 。在我看来，球队阵容仍保存明显的失衡问题，这一点本赛季全程可见 。今年的巴萨和上赛季差别，无论体现照旧结果都有所下滑，原因就是阵容失衡，这可能受限于资金等多种因素，好比伊尼戈的离队也在意料之外 。

不可是德科的问题，近10年我认为80%的巴萨球迷都觉得，球队需要边后卫球员与现有人员形成竞争，让防地两翼更均衡，我相信这是90%巴萨球迷的共识，这个问题至今没有解决，而我并不认为这是一件极其庞大的事 。我球员时期踢边后卫，可能因此对这个位置格外关注 。


下赛季引援目标是什么？

德科提到了一名中卫和一名9号位球员 。我们认为球队确实需要一名中锋，莱万或许率不会留队，若他离队，中锋位置必须补强 。凭据球队作风有差别人选可选，中卫也肯定需要引进，现有中卫实力精彩，但需要差别特点的球员互补 。我个人认为，边后卫位置同样需要补强 。


维拉霍亚纳提到了哈里-凯恩，签下凯恩真的可行吗？

哈里-凯恩团队配合能力极强，是顶级射手，经验富厚，我坚信他完美适配巴萨的足球作风 。但要完成这笔交易需要满足多个条件，首先我们要乐成中选，摸清俱乐部真实的财务状况，我担心实际情况比对外宣布的更糟糕 。之后要和他的球队以及他自己谈判，而球员层面的谈判我认为是最容易的 。


你对凯恩加盟的态度似乎很乐观？

正如我们之前所说，我们通过相关人员和他有过相同，认为球员自己有加盟意愿 。事实上我相信，绝大大都球员接到巴萨的邀请，都会愿意相同并加盟 。


你知道凯恩特定金额的违约金条款在1月已经失效了吗？

我目前没有确切信息可以回应，但我认为条款并未失效 。


在维拉霍亚纳的体育团队中，最终由谁决定引援？

在我们所说的横向治理架构中，由体育层面的差别角色配合商议，相关人选会在团队内讨论，尽量告竣共识，最后一定会征求一线队主帅的意见，参考他在两到三个候选中的想法 。


在女足领域，有什么计划能坚持顶尖水平？面对英格兰球队的崛起和里昂的大手笔计划，巴萨女足能否继续领先？

坚持顶尖的要害在于对球队的投入 。各人都清楚，所有竞选者中哈维-维拉霍亚纳对女足的投入水平最高，他恒久加入并治理女足事务 。我们竞选团队对女足的重视水平极高，我们说过，不希望女足泛起梅西式的离队情况，而目前正有这样的危害 。

女足预算被削减，球员流失，我们还面临英格兰联赛和里昂重金计划的攻击，必须全力保住女足的竞争力 。青训人才方面，我们也在提拔新人，女足青训的天赋显而易见，本赛季有两名球员险些直接从青年队升入一线队，另有多名梯队球员晋升，我们要给这些有天赋、踢法切合巴萨理念的年轻球员时机，但同时也要为她们提供匹配的薪资，留住现有实力球员，不可是为了争夺欧冠，更是为了让巴萨恒久成为世界女足的标杆俱乐部 。


在其他运动部分，预算是维持稳定照旧增加？

我们的基本计划是提升所有体育部分的预算 。没有资金如何增加预算？我们计划了重要的增收计划，更重要的是杜绝资金浪费 。俱乐部本赛季将拉玛西亚的投入削减了30%，女足投入也在减少，却支付5000万欧元佣金续约耐克赞助商，这笔钱本可以省下来投入女足、其他运动部分和拉玛西亚青训，5000万欧元能做的事情很是多 。


这些运动部分如何实现自负盈亏？

我认为所有部分都实现自负盈亏很是困难 。我们一直强调，巴萨不止是一家俱乐部，正是因为拥有这些运动部分，我们为此感应自豪，而让全部部分自负盈亏极端不现实 。

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