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北京市足协招聘青训总监 ，要求培养3名以上球员至各级国家队

2026-01-21 15:25:22

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体育播报1月21日宣 北京市足协宣布青训总监招聘通告 ，要求培养3名以上球员输送至U16及以上各级国家队。

通告如下

为进一步贯彻落实全国足球事情集会精神 ，高质量推进全国足球生长重点都会建设及市级青少年训练中心建设 ，大力生长青少年足球 ，立足培养具有国际竞争力的足球运发动为目标 ，北京市足球青训中心现面向海内外果真招聘青训总监。具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：青训总监

（二）招聘人数：1名

二、基本任职条件

（一）拥护中国共产党领导 ，坚决执行党和国家的路线、目标、政策；

（二）热爱并志愿投身北京市足球青训事情 ，了解并熟悉国家目前足球青训事情偏向和政策；

（三）身心健康 ，品行良好 ，无兴奋剂违规问题 ，无犯法纪录和可能影响正常履行相关职责的执法纠纷；

（四）具备良好的团队配合和跨文化相同能力 ，能够适应高强度事情节奏 ，具备较强的组织协调与治理能力 ，能够有效统筹青训资源 ，推动区域间协同生长 ，在庞大情况中坚持战略定力与立异思维；具有前瞻性的青训计划和善于识别人才生长的能力。

三、岗位说明

（一）全面卖力北京青训中心青训体系建设 ，在中国足协青训纲要指导下 ，制定北京市青少年足球训练纲要；主导各年龄段精英梯队的计划与建设 ，统筹全市青训网点结构 ，推动体教深度融合；指导教练员培训与考核体系优化 ，提升下层执教水平；按期组织竞技数据剖析与人才评估 ，动态调解培养路径；牵头开展对外交流与相助 ，引进先进理念与资源 ，连续完善切合北京实际的现代化青训生长模式 ，助力青少年球员高质量生长。

（二）卖力北京区域内精英青训球员“掘客－跟踪－培养”统筹事情；建立笼罩全年龄段的球员数据库 ，实施动态监测与科学评估 ，精准掌握球员生长轨迹；制定个性化培养计划 ，强化技术短板补强与竞技术力提升；联动教育部分及优质学校资源 ，包管精英球员文化学习与专业训练协同生长；推动竞赛体系优化 ，搭建多条理、多渠道的拭魅战平台 ，增进人才梯度衔接与高水平输出 ，确保优秀苗子脱颖而出并连续生长为具备职业潜力的高水平运发动。

（三）卖力领导团队以球员培养为焦点 ，开展球员发明、训练营、精英培养、外洋拉练、下层技术支持和培训等事情 ，组织策划各级别选拔性训练营和区域性集训运动 ，系统筛选潜力新星 ，实施阶段性集训与跟踪评估；统筹外洋拉练计划 ，对接国际高水平俱乐部青训体系 ，拓宽球员生长视野；强化下层教练技术指导 ，提升一线青训执行质量。

（四）培养3名以上球员输送至U16及以上各级国家队；

（五）具有职业运发动经历；

（六）年龄在45-55岁 ，特别优秀的可适当放宽；

（七）有高级别教练员讲师资质者优先。

四、待遇及生长

（一）北京市足协与自己签订聘用协议 ，接受市体育局、市足协的治理和领导；

（二）薪资和福利待遇参考行业标准 ，具体面议。

五、简历投递方法

（一）报名质料

1.电子版申请表及扫描件；

2.有效期内的教练员品级证书和执照扫描件；

3.身份证、护照扫描件；

4.其他支撑质料

（二）邮件主题命名要求

（三）报名时间

2026年1月21日至2月5日。

六、综合考察

北京市足协青少年委员会、运发动委员会、教练员委员会将配合建立专家组 ，依据竞聘人员的执教资质、专业能力、过往业绩及综合素养进行全方位评审 ，严格凭据公正竞争、公正选拔的原则 ，择优录取青训总监 ，确保选拔全历程科学严谨。

七、其他事宜

招聘事情主动接受社会监督 ，凡发明违反竞聘划定、徇私舞弊、收受行贿等情况 ，可向驻北京市体育局纪检监察组举报投诉。

本通告由北京市足球协会卖力解释。

本通告自宣布之日起实施。

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