拥有布克、杜兰特、比尔的太阳队，排在西部第11。
那三巨头没了其中两个，排名会掉到哪里？
谜底是：升到西部第7……
这就是本赛季在菲尼克斯正在上演的剧情。上赛季打到1月17日，他们的胜率勉强抵达五成，战绩20胜20负。而一年后的这一天，太阳队的战绩是24胜16负，和杜兰特加盟后的火箭队只差0.5个胜场。
原本所有人都在等着看太阳队的笑话，可都被意想不到的情节给打了脸。
平心而论，今年夏天太阳队的操作确实很难让人相信他们会好起来。
三巨头走了两个，在火箭始终没打出来的“风雪哥”杰伦-格林，被认为是球队二当家。队里一半还都是身高不过两米的矮个后卫……
并且，治理层一批“关系户”上台，也很让人怀疑他们是不是要摆烂。
球探团队副总布莱恩-格雷戈里接替詹姆斯-琼斯出任总经理，他在1999-2003年期间在密歇根州立大学当助教。而老板伊斯比亚恰好就是那一批密歇根州立大学阵容的替补控卫。
然后，他们还找来了“名不见经传”的菜鸟教练乔丹-奥特，他也一经在2008-2013年在密歇根州立当录像剖析师……
所以你很难相信，这样一套班子能实现一经众星云集的太阳队都没实现的事……
可凡事都不可看外貌，名气有时候会成为影响人做出判断的滋扰。
不买贵的，只买对的，或许就是这个原理。
因为是菜鸟教练，或许革新起来就没有忌惮，反而更有魄力对阵容进行深刻的调教。
相比于三巨头时期重攻轻守的作风，如今的太阳队酿成了一支防守铁军。
上赛季百回合丢分倒数第4的太阳，如今是全联盟丢分第5少的球队。
虽然拆掉三巨头的太阳队显得天赋缺乏，但奥特提高了整体的积极性，通过防守弥补球星数量的缺失。
奥特不想再看到上赛季被遛的惨状，从季前赛开始，他希望自己执教的球队能主动出击，而不是被动挨打。
他们每场角逐都像生涯退役战那样施行高压防守。当敌手投篮，他们把手封到对方脸上。
奥特的宗旨是阻止敌手的所有进攻意图，不让他们投篮，也不让他们传舒服的球。
史蒂夫-科尔对奥特的防守理念印象颇深，“他们有自己鲜明的作风，每晚在防守端都拼尽全力。”
赛季至今，太阳队限制敌手三分命中率的效果排在第7。上赛季他们是倒数第4，每场都要被人射成筛子。
和他们对阵的球队每场只有24.7次助攻，这个数字也是联盟第5少——而上赛季他们的敌手每场可以完成27.3次助攻。
他要求队员们像争夺决胜球那样拼抢每一次球权，用积极性和活力拼出特另外回合数。
“如果进攻不敷高效，那我们多打频频，球总会进去的吧？”
奥特把太阳队打造玉成NBA最擅长防守还击的球队，他们每场造敌手次数17次失误，抢断从倒数第3暴涨至全NBA正数第1。
并且，奥特关于球队的革新不止是铁血防守。他要求队员们在进攻端坚持同样的活力。
冲抢每一个前场篮板球是基本操作，这是三巨头时期看不到的景象。这让他们的前场篮板数据从倒数第3，奔腾至联盟第5。
他们每场能比上赛季多抢3.5个前场篮板，如果把这些二次进攻都打进，那不就是多7分？
防守端节流，进攻端开源，球不就是这么赢下来的吗？
但奥特的进攻调教不是只有猪突猛进这一招。
在杰伦-格林恒久因伤缺阵，进攻资源相对匮乏的情况下，奥特继续把串联球队的重任交给如今进攻大成的布克� ；固岚瘟思乘蛊こ鋈问追�，解决了太阳交易保罗后一直缺少及格控卫的难题。
他也把恶汉格雷森-阿伦酿成了指挥官，成为一名值得信赖的组织者。1月16日布克因伤缺席的角逐，阿伦拿到33分，差点就领导残阵太阳击败了东部第一活塞。
而另一位恶汉狄龙-布鲁克斯，则在奥特麾下打出进入联盟以来最好的体现——场均21.1分的他，得分和命中率均创下生涯新高。
太阳队虽然依赖布克，但布克不在的时候，上述的每一个人都能担卖力任，起到不错的效果。
更要害的是，奥特虽然身为菜鸟教练，却没有菜鸟教练的稚嫩。
在密歇根州立师从名帅汤姆-伊佐，以录像剖析师起家。在NBA，他亲身加入过篮网三巨头的降生和分崩离析，也见证过湖人三巨头尴尬的化学反应。
而他也相当清楚化学反应和球队文化的力量——2015年那支打到东部第一的平民老鹰，他是亲历者。上赛季骑士拿到64胜，他也是教练组的一员。
人都是被经历塑造的动物。他在已往20余年从业经历看到的成败与兴衰，冥冥之中决定了这支太阳队的样子。
他希望这支球队有勤奋、努力、刻苦的基因，不看身世，只看历程。
奥特每天都会在训练馆花12个小时研究录像，希望能够熟悉每一名队员，让他们的特点都能获得最大的发挥。他也愿意倾听队员们的意愿，而这让所有队员都肯为他卖命，打出他心目中充满活力的篮球。
瑞安-邓恩说，“奥特让我们撒手去做擅长的事，给我们足够的信心。”
他会一直在场边勉励队员自信地脱手，即即是过去那些不被允许在进攻端放飞自我的球员，奥特也不介意他们积极进攻，担负特另外责任。
3D侧翼古德温说他从没见过有教练让他多干拔三分。即即是马威这种蓝领中锋，在需要的时候，奥特也会让他拿球单干。
最开始，马威另有点束手束脚，担心这不切合战术划定。而奥特和他说，“去他妈的战术，你去给我要球！”
马威觉得奥特不像许多教练那样死板，只盯着数据，他会凭据角逐的变革调解打法。这给太阳队的所有球员带来了信心。
太阳队老板伊斯比亚说，他希望把太阳队打造成一支，让菲尼克斯人骄傲的球队。
“我希望这支球队有与都会相符的气质，要有菲尼克斯拼搏的韧劲、坚定的决心、踏实的作风、不懈的支付，以及享受角逐的快乐。”
“而这是我们以往一直欠缺的工具。”
如果你看过上赛季那支老态龙钟的太阳队，才华知道现在这支全新的太阳又何等厉害。
三巨头的不兼容、毫无活力的防守、昏昏欲睡的角逐内容、糟糕无比的化学反应、衰败的球队文化……
这些腐化太阳队基本的工具，已成已往式。
现在这支全新的太阳队，有的是：
激情四射的防守，全民皆兵的进攻，团结一致的球队文化，奋力拼搏的韧性和争夺胜利的野心。
而这不正是每一支职业球队理想的样子吗？
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(文/brad)
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