来源：体坛周报全媒体记者王晓瑞

10月3日
，塞浦路斯埃赫纳国民俱乐部官方宣布
，聘请北马其顿籍伊戈尔·安杰洛夫斯基担当一线队主教练
。不为人知的是
，这位曾领导北马其顿国家队取得欧洲杯历史性突破的49岁教头
，也一经通过相关渠道对中国男足帅位“暗送秋波”
。究竟在履历上来讲
，他也是中国队比较青睐的“欧洲国家队教练”群体代表之一
。

出生于1976年的安杰洛夫斯基在执教北马其顿队之前
，其实并没有太多的名气
。但在北马其顿国家队
，他所创立的结果是前无昔人的
。从2015年11月上任至2021年6月离开
，近5年半时间
，他不但领导北马其顿队历史性地首次晋级欧洲杯正赛
，还将球队的国际足联排名从第162位逐步提升至第65名
，包括在2022年世界杯预选赛中
，制造了2比1绝杀德国队的超等冷门
。

要知道很长一段时间以来
，北马其顿队在欧洲各项赛事中大多是饰演陪跑者的角色
，属于欧洲三流、四流水准
。但在安杰洛夫斯基执教期间
，该队不但迅速完成换血
，战术打法也很有针对性
。尤其是树立以五后卫体系为基础的防反战术
，成为了北马其顿国家队的标签
。也正因此
，安杰洛夫斯基在一些欧洲小国家照旧颇受接待
，离开北马其顿队后
，他也一经前往克罗地亚、哈萨克斯坦联赛执教
。

据悉今年夏天
，在通过相关渠道了解到中国队动向后
，安杰洛夫斯基和他的团队关于中国男足
，也一度爆发了一些兴趣
。特别是在七八月份
，还曾实验通过相关途径
，希望能够毛遂自荐
。不过
，中国足协其时并未正式启动选帅程序
，也没宣布选聘通告
，这桩绯闻最终也是石沉大海
。

客观来讲
，以安杰洛夫斯基的履历
，照旧比较切合中国队的选帅标准
。9月上旬
，中国足协宣布《关于果真选聘国家男子足球队主教练的通告》
，其中所设定的7项“报名条件与要求”
，“具有国际足联、洲际足联主办的国家队正式赛事决赛阶段主教练执教经历或有欧洲、亚洲高水平联赛主教练执教经历”是一项重要考核标准
，同时涉及年龄
，要求“原则上60周岁以下”
，包管全职事情
。上述条件
，安杰洛夫斯基都很切合
。在这其中
，具有国际足联、洲际足联主办的国家队正式赛事决赛阶段主教练执教经历
，更是参考标准中的重中之重
。言外之意
，就是更为青睐那些曾在世界杯、欧洲杯有过执教经历
，并且曾取得一定建树的外教
。于是
，在现如今报名的几位候选人之中
，两位波兰籍教练切斯瓦夫-米赫涅维奇和普罗别日获得更多关注
，前者曾在2022年卡塔尔世界杯率领波兰队突入16强
，普罗别日则带队征战了2024年欧洲杯
。

可是除此之外
，切合这项标准的工具就是少之又少了
。特别是在“具有国家队经验、大赛带队履历”的群体中
，类似安杰洛夫斯基、米赫涅维奇、普罗别日这样的“欧洲国家队教练”（欧洲籍教练执教欧洲队）
，就越发是屈指可数
。

其实
，只要细数一下最近三届世界杯（2014、2018、2022）和欧洲杯（2016、2020、2024）
，能够适配60岁以下
，目前又失业在家的“欧洲国家队教练”
，总计缺乏10名
。这其中
，前荷兰队主教练德波尔已处于半退休状态
，可以排除在外；而诸如索斯盖特、曼奇尼、保罗-本托这些大腕
，无论薪资待遇照旧个人意愿
，前往中国执教几无可能
。至于剩余切合条件者
，也就只有米赫涅维奇和普罗别日
，以及科尔曼、塔科维奇和克尔斯塔季奇另3人
。

3人之中
，科尔曼曾在中超河北中原幸福有过执教
，2012年至2016年担当威尔士国家队主教练
，并率队突入欧洲杯4强
，此次国足果真选帅
，他也提交了报名资料
，申请竞聘
。塔科维奇则是领导斯洛伐克队突入2020年欧洲杯正赛
，他同时还在上届亚洲杯和世预赛期间
，担当吉尔吉斯斯坦队主教练
。至于克尔斯塔季奇
，许多中国球迷对他并不陌生
，球员时代
，他是不莱梅和塞尔维亚的功勋铁卫
，退役之后
，曾先后执教塞尔维亚和保加利亚国家队
。2018年俄罗斯世界杯
，他率领塞尔维亚队在小组赛1胜2负
，击败哥斯达黎加队
，小负瑞士和巴西队
。不过截止目前
，未有确切消息证实克尔斯塔季奇也加入了此次中国队选帅
。

由此可见
，在目前可供中国队选择的群体中
，包括接受面试的教练员
，切合“具有国际足联、洲际足联主办的国家队正式赛事决赛阶段主教练执教经历”的“欧洲国家队教练”
，其实数量极为有限
。而考虑到目前足协选帅程序
，也执偾进入到第一步即面试环节
，涉及薪资待遇、条约年限、执教权限、决策自由等内容
，现在还不会有任何实质性的相同
。也就是说
，假设上述两位波兰教练获得认可
，在选帅历程中
，还需要面临谈判条约的巨大考验
。

也正因此
，倘若只是拘泥于“欧洲国家队教练”的标准
，那选帅余地和空间就太小了
。基于上述配景
，一旦谈判陷入困局
，选帅标准也可能会仿效乌兹别克斯坦足协
，即退而求其次考虑那些“非欧洲国家队教练”——好比曾在亚洲、美洲、非洲有过国家队执教经历和大赛带队经验的欧洲教练或其他大洲教练
，或是一些“欧洲、亚洲高水平联赛主教练”
。虽然在选帅历程中
，履历资料只是一个方面
，乙方在面试历程中所论述的理念和思维
，外加解答问题的临场应变能力
，也是一个重要考核标准
。但不得不认可的是
，拥有国家队执教经历
，并且曾在大赛取得乐成的教练员
，照旧越发适合中国队接下来的重组和建设
。从这一角度来讲
，《选聘通告》所设置的“报名条件与要求”
，也比较适配中国队的现实需求
。

只是基于现状来讲
，切合上述标准的教练员确实屈指可数
。某种水平来说
，这也是中国队此次选帅进展较慢的一个原因
。因为确实没有太多既切合条件
，又愿意来华的教练可供选择
，而中国队还需要在这个历程中务求谨慎
，确保不会弄巧成拙
。